今天看这个行业挺火，明年就听说裁员；今天这个工作还算稳，过两年就没了。 但确实有几条“需求特别硬、周期特别长、政策一直在推”的大赛道——只要人还活着，这些事就有人要花钱、有人要干活。

毕业两年，这是一个非常微妙的时间节点。🎓 如果你是2023年或2024年走出校园的，现在大概正处于职场的“断奶期”结束，却又没完全站稳脚跟的阶段。那个曾经罩在头顶的“应届生”光环已经彻底消失，而在面对更加资深的同事时，又总觉得自己缺了点核心竞争力。 这种焦虑是极其普遍的。在这个阶段，很多人会发现自己陷入了所谓的“执行陷阱”——每天都在忙忙碌碌地做表、回邮件、跑流程，但似乎并没有学到真正能让自己不 ...